Consultant für Datenschutz & IT-Sicherheit (m/w/d)

Sie haben Spaß daran die aktuellen Datenschutzanforderung der EU-DSGVO in Unternehmen zu analysieren und daraus passende Maßnahmen abzuleiten sowie datenschutzrechtliche Fragen zu beantworten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Als dampf.consulting sind wir seit mehreren Jahren kompetenter Ansprechpartner im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit nicht nur in Ulrichstein und Umgebung. Wir beraten und auditieren Unternehmen als externe Datenschutzbeauftragte ab 10 Mitarbeiter. Durch deutschlandweite Netzwerke und Kooperationen (wie der iTeam und der ITleague) und aktiver Mitarbeit bei diversen Arbeitsgruppen im Bereich Datenschutz, sind wir permanent geschult um den Bedürfnissen und Ansprüchen unserer Mandanten gerecht zu werden.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

  • Verantwortungsvolle Beratung datenschutzrechtlicher Fragen unserer Mandanten
  • Analyse von datenschutzrelevanten Prozessen bei unseren Mandanten
  • Branchenübergreifende Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung der EU- Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
  • Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen, Handlungsempfehlungen und Datenschutz-Blogs
  • Durchführung von Datenschutzschulungen und Awareness-Maßnahmen

Was Sie mitbringen:

  • Berufserfahrung im Bereich Datenschutz wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Datenschutz / IT-Sicherheit / Compliance wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen von IT–Infrastrukturen.
  • Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Flexibilität / Mobilität
  • Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Versprechen an Sie:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines dynamischen Teams
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Unbefristete Einstellung in Vollzeit (nach Probezeit)
  • Familiäres Betriebsklima
  • Kurze Entscheidungswege und angenehm flache Hierarchien
  • Nachhaltiges Unternehmenswachstum in einer zukunftssicheren Branche
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort möglich

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Ihr
Thorsten Dampf

Bewerbungsprozess

Ein paar Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Lassen Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail zukommen. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich die Adresse bewerbung@dampf.it.

Dabei achten Sie bitte darauf, dass Sie uns möglichst Ihre gesamte Bewerbung in einer PDF-Datei, die unter 500 KB groß ist, zukommen lassen. Neben einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihrem Lichtbild, freuen wir uns ebenfalls über eine Projektübersicht mit angewendeten Technologien, Ihrem frühestem Einstiegstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie erhalten daraufhin von uns eine Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese Eingangsbestätigung nicht innerhalb von einer Woche erhalten, so halten Sie den Eingang Ihrer Bewerbung bei uns nochmals nach. Durch ein erhöhtes Aufkommen an Spam-Mails kann es leider vorkommen, dass uns nicht jede E-Mail erreicht.

Wenn uns Ihre Bewerbung zusagen sollte, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, bei dem wir Ihre Persönlichkeit, Ihren Charakter und selbstredend auch Ihre technischen Kompetenzen kennenlernen möchten. Sollten Sie als Kandidat nicht in Frage kommen, so erhalten Sie von uns eine schriftliche Absage.

Für das Vorstellungsgespräch sollten Sie sich mindestens 1 Stunde Zeit einplanen. Ein paar Tipps, wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden:

  • Seien Sie pünktlich
  • bleiben Sie authentisch und
  • haben Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele stets vor Augen

Datenschutzhinweis: Ihre E-Mail an die vorstehende E-Mail-Adresse speichern und verarbeiten wir zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absageentscheidung sechs Monate nach deren Bekanntgabe an den Bewerber automatisch gelöscht, es sei denn, es steht einer Löschung ein sonstiges berechtigtes Interesse entgegen. Ausschließlich für die vorstehende E-Mail-Adresse können die gesetzlichen Vorgaben für Bewerbermails eingehalten werden.